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2005.10.10

愚痴りたくもなる。。。

今日は新人担当。

疲れた。
厳しすぎだよなー。今回のプログラム。
無理だよ。そんなスケジュール。
詰め込みすぎ。余裕なさすぎ。
うちの会社、新人育てる気あるのか。。。
と、いうか、また国語からダメダメレベルか?
勘弁してくれ。。。

今回の新人はヲタのにおいがプンプンします。。。
やばいなー。
コミケとかに思いっきりいそうなタイプだ。。。

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コメント

はぁ~っ・・・

ひろにゃんも、10月からチームリーダーなんてものになっちまったよ・・・。みんなをまとめていくなんて重荷だよ・・・。

新人指導か・・・。人を指導するって難しいよね・・・。いきなりたくさん教えても覚えきれるものではないし、かといって、のんびりともしていられないし。それに、絶対国語力も落ちてるよ。

私も人のことは言えないが、最近、漢字の書けない&間違えても気づかない人が多くて困るよ・・・。看護師なんて、毎日、記録かいてるのに。万が一の場合は、それが法的証拠になるのに(泣)。

専門用語が書けないのは、許すよ。でも、「責極的」はないだろうよ・・・。しかも、これを書いたの、子持ちだよ。子どもの将来が心配だよぉ。

今、記録様式を変更したいとか言って、勉強会してるけど(しかも、これも担当者だよ・・・)、その前に、漢字の書き取りの練習したほうがいいんじゃないのかと思う、今日この頃。

以上、ひろにゃんも、愚痴ってみました・・・。

投稿: ひろにゃん | 2005.10.14 11:31

チームリーダーかぁ・・・。

婦長よりは・・・とはいえ、人をまとめるだなんて、
大変そうだなー。
漢字も、難しい字はともかく、基本的なことぐらい・・・ね。
確かに、その子持ちはどうなんだ。。。
子供に字を教える立場なのにね。

うちの新人は敬語が使えない。
接客業としてありえない!!
って、いうか、敬語って日本語だよね?
それが話せないってどうなの?

どうやって話し方を勉強したらいいかとか言われたけど
>しかもうちより年上の新人に。

勉強した覚えないもん。。。

漢字だってね・・・本とか漫画でもいいから読んで、
普段から活字に触れてたらそこまでひどいことにはならないはずだよねー。
いい大人に、そんなこと注意しなきゃいけないのが
情けない話だ。。。

投稿: saku | 2005.10.14 22:41

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